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紧扣企业经济主线 实干共享创新成果

4月29日,京仪集团组织召开2018年度“提质 增效 控风险”群众性经济技术创新活动成果发布暨表彰大会。集团领导班子成员、各部室负责人,直属单位党政主要领导、工会负责人,核心骨干职工,以及优秀成果发布人,共计130余人参加本次会议。会议由集团党委常委、工会主席漆玮主持。

    入围的10位成果发布人进行了图文并茂的精彩发布。优秀成果发布单位的工会主席担任本单位成果的报幕人,为本单位代言。评委由直属各单位推荐的1位领导班子成员或核心骨干职工组成。
  • 北分瑞利《抓机遇 应挑战 创价值 推动公司可持续发展》荣获一等奖
  • 北分瑞利《产品质量自我监管能力的提升》、京仪孵化器《自主设计DIY 共建特色园区》荣获二等奖
  • 敬业椿整《聚焦效益和效率 精细化管理创成效》京仪工贸《北京市首批文创园申办之路》、远东有限《持续改进 坚守精细化管理》荣获三等奖
  • 远东有限布莱迪公司、京仪绿能、京仪北方、仪表技校4个发布项目荣获优秀成果奖
  • 研究总院、京仪世纪、敬业椿整、仪表技校6个项目荣获组织奖
    集团党委书记、董事长高玉清首先向获奖的成果发布单位和发布人表示热烈祝贺!向为企业提质增效、经济发展做出贡献的广大员工表示衷心感谢!

    他在讲话中指出:集团工会近年来持续开展群众性经济技术创新活动,已经成为京仪各级工会组织和广大职工深入人心的一个重要品牌,对促进集团创新发展发挥了积极作用,对于进一步掀起群众性经济技术创新活动“争创”热潮,不断提高职工队伍素质,推进集团第三次党代会提出的“百十一”目标的行动落实,具有十分重要的意义。结合当前改革发展的形势和任务,高书记提出两方面要求:
一、把握关键环节,深化群众性经济技术创新活动,突出群众性。
一要统一认识,营造浓厚的群众氛围。群众性经济技术创新活动的显著特点就是群众性,经济技术创新活动要在企业广大职工这个层面上来进行,参与面要广;其核心内容是创新,这种创新和高科技领域的创新不同,主要是职工本职岗位上的创新。二要加强领导,形成良好的工作氛围。高质量党建引领高质量发展,各单位党委、行政要把群众性经济技术创新活动的领导责任、主体责任担在肩上,组织者是工会。强化党建引领,以群众性经济技术创新活动为工作载体,进一步激发广大职工创新潜能及实现企业高质量发展的总体目标作出不懈努力。
二、注重效益效能,不断提高群众性经济技术创新活动的针对性和时效性,突出创新性。
一要立足于提升职工岗位创新能力,突出价值创造。既要充分发挥知识分子、科技人员及劳模在活动开展过程中先进的示范引领作用,也要充分激发广大一线职工特别是技术工人的劳动热情和创造潜能。二要立足于推动企业技术进步,突出创新发展。既要重视单个科研项目、创新成果的涌现;也要重视创新体系的整体构建。三要立足于营造创新氛围,突出职工和企业共建共享。既要注重技术创新,加快新技术、新产品、新工艺的研发应用,也要重视体制机制创新,推动健全有利于职工创新创造、全面发展的体制机制建设,从制度层面保障职工发展权益,使企业和职工共享创新收益,实现“双赢”。
最后,高玉清代表京仪集团党委,向奋战在各个岗位上的全系统职工致以节日的祝贺和崇高的敬意!

 

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